- (i) which does not exceed half his normal hours of work, one day's wages at the ordinary rate of pay; or
- (ii) which is more than half but does not exceed his normal hours of work, two days' wages at the ordinary rate of pay.
Provided that if any work is carried out after the spread over period of ten hours, the whole period beginning from the time that the said spread over period ends up to the time that the employee ceases work for the day shall be deemed to be overtime.
Maksudnya, kerja 'overtime' ialah kerja melebihi masa yang ditetapkan (8jam). Dan masa yang lebih itu hendaklah dibayar tidak kurang dari 1.5 dari rate yang ditetapkan.
Dalam kes EQ, mereka sepatutnya membayar RM7.50 (rate biasa sejam RM5), untuk overtime. Tapi mereka hanya membayar RM5 flat rate. Dan lebih menganjingkn juga, trainee hanya akan dibayar jika bekerja minimum 4 jam overtime!
Mungkin mereka hanya menganggap trainee hanya belajar, tapi trainee juga perlu membuat kerja-kerja yang menyumbang kepada operasi hotel yang dapat menjana keuntungan hotel. Dalam maksud yang sama trainee digunakan sebagai pekerja tidak bergaji! (jika difikirkan, kalau pekerja part time baru masuk pun akan diajar benda yang sama kecuali mereka dibayar!).
Kebanyakkan staff EQ tidak menyedari akan hal ini kerana mereka tidak tahu hak-hak mereka. Ditambah pula pekerja EQ tidak mempunyai union mereka sendiri.
Dalam erti kata yang lain memang aku malas, tapi aku akan gunakan 8jam yang diberikan untuk belajar sebanyak mungkin. Lepas tu aku balik, dating & tidur lagi best,